今年4月公布的“国九条”给股市带来了不小的变化，其中最引人关注的便是分红机制的优化。

例如，上海交易所在《股票上市规则》中要求，公司应当综合考虑未分配利润、当期业绩等因素确定分红频次，并在具备条件的情况下增加分红频次。实施中期分红的，在最近一期经审计未分配利润基准上，合理考虑当期利润情况，稳定股东预期。

正是在这样的背景下，已有多家银行推出了2024年中期分红计划。同时，保险公司也跟进推出分红计划，一马当先的便是新华保险。5月25日，新华保险发布的《第八届董事会第二十二次会议决议公告》显示，在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，新华保险将实施2024年度中期分红派息。年中股息总额占该公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。后续制定2024年度利润分配方案时，将考虑已派发的中期利润分配因素。

尽管是首家宣布派发中期分红的险企，新华保险的本身处境就令人担忧。

高管去哪儿了？

在5月27、28日，有多家媒体报道称，新华保险旗下的资产管理公司新华资产的现任总经理张弛与外界失去联系。据了解，张弛2011年加入加入新华资产担任副总裁，2016年12月起兼任新华资产执行董事。2019年10月，张弛升任新华资产总经理，2019年12月起，兼任新华资产审计责任人一职，2024年2月起，临时兼任新华资产首席风险官和合规负责人。

有业内消息人士称，张弛疑似失联或与新华资产的资金运作、尤其是涉及非标产品有关联。此前，张弛被要求协助对新华资产投资配合调查。

事实上，新华保险已经发生过类似的高管失联事件。曾在2014至2019年担任新华保险总裁和董事长的万峰在2022年11月被传出失联的消息。

2023年6月21日，中央纪委国家监委网站通报，新华人寿原党委书记、董事长万峰因严重违纪违法被开除党籍。2023年12月27日，山东临沂市中级人民法院，以受贿罪判处被告人万峰有期徒刑六年六个月，并处罚金人民币七十万元。扣押在案的赃款依法予以没收，上缴国库。

而另一名高管李全在2019年6月担任新华保险首席执行官、总裁，2022年9月被选为新华保险董事长，但是在升任董事长后不到一年，2023年8月，李全却突然宣布退休。今年4月，传出李全失联的消息。

今年以来，新华保险又发生了多次高管变更。1月25日，新华保险董事会同意聘任刘琛、刘智勇、董松芳三人为公司总裁助理、执行委员会委员；3月4日，副总裁杨征辞职；5月24日，新华保险董事会同意聘任张泓任公司首席风险官，聘任龚兴峰为首席财务官。

业绩俯冲，内控失守

在高管动荡的背后，新华保险的业绩也从2022年起一路下滑。

数据显示，新华保险2022年实现营业收入1080亿元，同比下滑51.41%；实现归属净利润215.0亿元，同比下滑34.11；2023年实现营业收入715.47亿元，同比下降33.78%，实现归属净利润87.12亿元，同比下滑59.48%；2024年一季度实现营收264.8亿元，同比下滑8.71%；实现归属净利润49.42亿元，同比下滑28.55%。

据了解，新华保险2023年保险业务收入跌至第六，2024年一季度进一步降至第七。2024年前四月，新华保险保费收入同比下降11.7%，是A股上市险企中唯一一家出现负增长的公司。

除了业绩下滑，新华保险的内控也出现疏漏。

在2023年12月25日，新华保险杭州、温州中心支公司因欺骗投保人分别被国家金融监督管理总局浙江监管局罚款29万元、12万元。12月27日，新华保险上海分公司同样因欺骗投保人的行为被上海监管局罚款44万元。

黑猫投诉平台显示，新华保险相关投诉近400条，多涉及欺诈和诱导购买保险。例如在5月31日无道配资，一名消费投诉称2019年2月25日在新华保险业务员的诱导下购买新华人寿保险，购买时业务员告知该保险交够20年保费之后可以全额取出，并且还能享受终身保障，是一个存钱类型的保险，但是现在了解到的实际情况是交20年保费后，如果把钱取出来，以后是没有保障的。该消费者认为这是夸大宣传，欺诈销售，要求将保费全额退还，并且对业务员作出相应处罚。